うちのメンバーはほかのチームよりは若干平均年齢は高くなります。施工経験の豊富なメンバーが揃っているため、どんな無理難題な現場を任されても、必ず仕上げる自信があります。それぞれのスタッフが自身の経験値から、どのように仕上げるべきかの答えを持っているように思います。だから自分も安心してチームのメンバーに仕事を任せることができます。
うちのメンバーはほかのチームよりは若干平均年齢は高くなります。施工経験の豊富なメンバーが揃っているため、どんな無理難題な現場を任されても、必ず仕上げる自信があります。それぞれのスタッフが自身の経験値から、どのように仕上げるべきかの答えを持っているように思います。だから自分も安心してチームのメンバーに仕事を任せることができます。
発電所を持たれるお客様のことを第一に考えて工事を行うことが我々のこだわりでもあります。それは安心できる綺麗な現場を組み上げることもそうですが、発電効率まで意識して施工に入るようにしています。多少難しい現場でも全員が諦めない精神を持ってやりきる姿勢が、お客様にも安心してご発注をして頂けている理由だと感じています。
会社からも、このチームなら何とかしてくれるという安心感を与えることが重要だとチームメンバーには伝えています。そして会社の期待に必ず答えることが私たちのチームのモチベーションにもなっています。今後はチームのメンバー全員が電気工事2種を取得して、最初から最後まで安定した施工ができる最高のチームにしていきたいと考えています。
会社からも、このチームなら何とかしてくれるという安心感を与えることが重要だとチームメンバーには伝えています。そして会社の期待に必ず答えることが私たちのチームのモチベーションにもなっています。今後はチームのメンバー全員が電気工事2種を取得して、最初から最後まで安定した施工ができる最高のチームにしていきたいと考えています。
うちのメンバーは真面目で優しい人が多いのですが、その雰囲気からは分からない向上心という欲求を内に秘めているメンバーたちばかりです。その中で自分たちは常にチームというものを意識して、お互いに助け合うことで、どんな新しい試練が立ちはだかっても全員で解決できる自信があります。
うちのメンバーは真面目で優しい人が多いのですが、その雰囲気からは分からない向上心という欲求を内に秘めているメンバーたちばかりです。その中で自分たちは常にチームというものを意識して、お互いに助け合うことで、どんな新しい試練が立ちはだかっても全員で解決できる自信があります。
会社からも、まず新しい技術を導入する際に、自分たちのチームに相談がきますので、その新しい技術に挑戦することが我々もモチベーションをなっています。そしてその技術をものにして、施工のレベルを上げていくことが我々のチームに与えられたミッションだと感じています。チームのメンバーもそのことが分かっているので、決してやれないとは言わず、まずは自分たちで考えて、答えが出ないときはチームで解決していきます。このまず自分で考えることが個々の成長にもつながっているように思います。
会社からも、まず新しい技術を導入する際に、自分たちのチームに相談がきますので、その新しい技術に挑戦することが我々もモチベーションをなっています。そしてその技術をものにして、施工のレベルを上げていくことが我々のチームに与えられたミッションだと感じています。チームのメンバーもそのことが分かっているので、決してやれないとは言わず、まずは自分たちで考えて、答えが出ないときはチームで解決していきます。このまず自分で考えることが個々の成長にもつながっているように思います。
自分も下のメンバーに刺激を受けることがあるので、まだまだ新しい技術の習得を目指していきたいと思います。常に向上心を持って現場に挑み、お客様に喜んでもらうことが一番大切だと考えていますので、今後も新しいことにチャレンジし続けて会社の中でも「施工隊長」として常に最前線で戦えるようにしたいと思います。
自分も下のメンバーに刺激を受けることがあるので、まだまだ新しい技術の習得を目指していきたいと思います。常に向上心を持って現場に挑み、お客様に喜んでもらうことが一番大切だと考えていますので、今後も新しいことにチャレンジし続けて会社の中でも「施工隊長」として常に最前線で戦えるようにしたいと思います。
僕たちは何といってもほかのチームの中でも一番平均年齢が低いので、とにかく若くてフレッシュなメンバーが活気をもって現場に入っています。そして若いからこそ、経験豊富な年上の先輩に負けたくないという向上心とライバル心がチームのモチベーションになっています。ほかのチームより絶対に良い現場に仕上げるという想いがお客様からの安心にもつながっていると思います。
僕たちは何といってもほかのチームの中でも一番平均年齢が低いので、とにかく若くてフレッシュなメンバーが活気をもって現場に入っています。そして若いからこそ、経験豊富な年上の先輩に負けたくないという向上心とライバル心がチームのモチベーションになっています。ほかのチームより絶対に良い現場に仕上げるという想いがお客様からの安心にもつながっていると思います。
やはり負けず嫌いが集まったメンバーですので、チーム力でもほかのチームに絶対に負けないという自信があります。このチームだからこそできる現場もあると自分たちでは考えています。若いからという理由ではなく、自分たちの施工へのこだわりがこのチームの成長を支えていると思います。そして絶対に「NO」と言わないのも自分たちのこだわりです。お客様に対しても安心していただけるように、小さな気遣いも大切にしています。現場にゴミが落ちていたら率先して自分たちで拾うなど、お客様の見えないところでも、こうした小さな行動が大切だとチームのメンバーには伝えています。
若くて元気なメンバーが全力で現場に取り組むので、会社の決められた納期よりも早く仕上げることが多いです。その結果、会社からは次の現場を早々に任されますので、施工数でも他のチームに比べて多くなりますので、経験を得られるチャンスだと思っております。施工の数を多く仕上げる点でも会社に貢献できていると思います。これからは、今のスタンスは大切にしながら、さらなる技術を磨き、個々のメンバーが施工のトップとしてやっていけるようなチームに育てていくことが自分の役割だと思っていますので、チーム一丸となってその環境作りをしていきたいと思います。
若くて元気なメンバーが全力で現場に取り組むので、会社の決められた納期よりも早く仕上げることが多いです。その結果、会社からは次の現場を早々に任されますので、施工数でも他のチームに比べて多くなりますので、経験を得られるチャンスだと思っております。施工の数を多く仕上げる点でも会社に貢献できていると思います。これからは、今のスタンスは大切にしながら、さらなる技術を磨き、個々のメンバーが施工のトップとしてやっていけるようなチームに育てていくことが自分の役割だと思っていますので、チーム一丸となってその環境作りをしていきたいと思います。